
Cientos de organizaciones públicas y privadas confían en la información del ERP y toman acción sobre aquellos factores que intervienen en la salud física y emocional de sus colaboradores, ya que les permite:
-
Identificar el comportamiento y niveles de satisfacción sobre las variables psicosociales de su organización.
-
Conocer información clave y relevante del comportamiento de dichos factores en los equipos de trabajo.
-
Establecer fortalezas y conductas claves de intervención.
-
Entre muchos otros.
Factores de medición que hacen parte del
informe ERP
"ESTUDIO DE RIESGOS PSICOSOCIALES"
Nivel de satisfacción e índices de riesgo intralaboral para los siguientes factores:
- Capacitación e inducción.
- Bienestar laboral.
- Cambios en el trabajo.
- Trabajo en equipo.
- Comprensión y modalidad de pago.
- Reconocimiento hacia el logro.
- Poder de la autoridad.
- Comunicación.
Comportamiento en otros tipos de riesgos intralaborales:
- Grupo social.
- Condiciones de la tarea.
- Carga laboral.
- Carga física.
- Condiciones del medio ambiente.
- Jornada de trabajo.
- Interfase persona - trabajo.
- Recursos para el trabajo.


Índice de estrés:
- Nivel de riesgo por estrés laboral.
Indicios de acoso laboral:
- Acoso laboral.
Nivel de satisfacción e índices de riesgo extralaboral para los siguientes factores:
- Desplazamiento en vehículo propio.
- Acceso a transporte público.
- Tiempo de desplazamiento.
- Distanciamiento del lugar de trabajo.
- Disposición del tiempo libre.
- Uso del tiempo libre.
- Redes del apoyo externo.
- Redes de apoyo familiar.
- Estrato social.
- Tipo de vivienda.
- Seguridad.
- Entre otros.
Una plataforma que puede autoadministrar usted mismo en tan sólo 4 pasos:
1. Importe la base de datos de su organización.
2. Envié la prueba online a todos los empleados
de su empresa.
3. Haga seguimiento a las respuestas y descargue
los resultados.
4. Tome acción sobre los riesgos potenciales de su organización según los resultados obtenidos.

Tipos de informes

Nivel de riesgo psicosocial por áreas, cargos, personas o sucursales.

Nivel de riesgo corporativo.

Comparativo de riesgos vs. áreas.

Índice de riesgo psicosocial individual.

Factores críticos de intervención psicosocial.
Un portal con múltiples servicios a su disposición:
Importación base de datos de sus trabajadores.
Evaluación manual.
Evaluación en línea.
Descargue masivo de informes.
Almacenamiento de informes.

Comparativas año tras año.
Seguridad informática.
Alcance internacional.
Soporte técnico.
Servicio autoadministrable o por outsoursing.

Combínalo con otros estudios y herramientas corporativas tales como:
-
Clima 18 Plus
-
Teams 6.0
-
T.A.L
-
Performance 360 Plus
-
Entre otros.
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Clientes felices

















Yuranis Cuesta
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María Álvarez
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