Ya no evaluamos, ahora
Cientos de empresas están utilizando los resultados del PERFORMANCE 360 plus con fines de Feedback & Feedforward ya que les ofrece múltiples posibilidades de análisis, intervención y desarrollo de competencias para sus colaboradores.
Un sistema práctico y confiable que le permite gestionar el desempeño de sus colaboradores en tan sólo seis pasos:
Registre su modelo de competencias
y base de datos de colaboradores.
Establezca los tipos de valoración a realizar y el peso que tendrá cada una de ellas.
Active el proceso de valoración
online y haga seguimiento.
Descargue los resultados y/o envíelos a los líderes de área para su retroalimentación.
Establezca un plan de acción
y/o intervención para el desarrollo
de competencias.
Lleve un control del desempeño de sus colaboradores año tras años a través del informe de trazabilidad anual de nuestro programa.
Más que una plataforma, somos un administrador de su modelo de competencias aplicado a la gestión del desempeño en su organización.
Un portal con múltiples informes y servicios a su disposición
Única plataforma en Latinoamérica que te asigna un Mentor Especializado que te guía en todo tu proceso de identificación del potencial de desempeño de tus colaboradores.
Te acompañamos a crear futuro con la
metodología PERFORMANCE 360 PLUS.
metodología PERFORMANCE 360 PLUS.
Disfruta además de todos los beneficios de nuestro círculo de usuarios Biblioinstrumentos y Proyección Humana Internacional
Utilízala con diversos fines
y campos de acción:
-
Gestión del desempeño.
-
Valoración de competencias en periodo de prueba.
-
Potencial de desempeño con fines de proyección profesional.
-
Desarrollo de competencias.
-
Entre otros.
Combínala con otros estudios y herramientas corporativas tales como:
-
Clima 18 Plus
-
Teams 6.0
-
T.A.L
-
Entre otros.
Clientes felices
Yuranis Cuesta
Líneas de atención al cliente:
(+57) 3002039070 / 3228135921
María Álvarez
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