Un instrumento que puede aplicar a todo tipo de cargos en su organización, en sujetos de 18 años en adelante; permite identificar los principales rasgos de personalidad predominante en la persona; la presencia de rasgos que pueden sugerir indicadores clínicos de personalidad; capacidad de respuesta práctica basada en indicadores de inteligencia; y muchos aspectos más que proporcionan información valiosa para sus procesos de selección.

PTC

FACTORES DE EVALUACIÓN:

  • Tipo de personalidad.
  • Factores motivacionales para el trabajo.
  • Tendencias vocacionales.
  • Valores.
  • Comunicación
  • Agilidad Mental.
  • Indicadores clínicos de la personalidad.
  • Tendencia al consumo de sustancias psico-activas.
  • Tendencia a la accidentalidad.

VALIDEZ DEL INSTRUMENTO:

  • 0.94% Validez de consenso.

FORMA DE APLICACIÓN:

Esta prueba la puede aplicar a través del portal www.biblioinstrumentos.com; el cual permite realizar evaluaciones en línea o descargar cuadernillo y hoja de respuesta para aplicaciones manuales. El tiempo promedio de respuesta establecida para este instrumento es de treinta (30) minutos.

UTILIDADES Y BENEFICIOS PARA LOS USUARIOS DEL PTC PLUS.




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