ESTUDIO DE RIESGOS PSICOSOCIALES

Herramienta psicométrica de corte cuantitativo explorativo; que permite identificar el nivel de satisfacción de los trabajadores frente a un conjunto de factores intralaborales, de estrés y acoso laboral que son considerados como determinantes en la evaluación de riesgos psicosociales.

FACTORES DE MEDICIÓN:

  • Capacitación e inducción.
  • Bienestar laboral.
  • Cambios en el trabajo.
  • Trabajo en equipo.
  • Compensación y modalidad de pago.
  • Reconocimiento hacia el logro.
  • Poder de la autoridad.
  • Comunicación.
  • Grupo social.
  • Condiciones de tarea.
  • Carga física y laboral.
  • Condiciones de medio ambiente.
  • Jornada de trabajo.
  • Recursos para el trabajo.
  • Interfase persona – trabajo.
  • Estress
  • Acoso laboral

VALIDEZ DEL INSTRUMENTO

  • CONSENSO
  • CONTENIDO
  • CRITERIO

CONTENIDO DEL INFORME

  • Consolidado nivel de riesgo psicosocial a nivel organizacional.
  • Consolidado por sucursales.
  • Comparativo por factores vs. áreas.
  • Informe individual por persona.
  • Factores críticos de intervención a nivel organizacional y/o por áreas, cargos o sucursal entre otros.

MODELO DEL INFORME CORPORATIVO

A TRAVÉS DEL PORTAL USTED PODRÁ

AUTOADMINISTRABLE

Estudio aplicado directamente por su organización, a través de la asignación de un usuario y clave que le habilita su aplicación y descargue de informes.

AOUTSOURCING

Estudio liderado por nuestra empresa desde su aplicación hasta la presentación y retroalimentación de resultados.

Llamanos