Formación Internacional

ASSESSMENT CENTER CREATIVO EXPERIENCIAL

EL COACHING SISTÉMICO, EL PNL Y LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS SE UNEN PARA BRINDARLE UNA EXPERIENCIA MARAVILLOSA DE EVALUACIÓN Y DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO EN SUS ORGANIZACIONES.

DIRIGIDO A PSICÓLOGOS Y JEFES DE RECURSOS HUMANOS INTERESADOS EN FORTALECER
Y TRANSFORMAR
SUS PROCESOS Y SU PERFIL PROFESIONAL.

UNA JORNADA DE FORMACIÓN 100% PRÁCTICA

Dotada de ejercicios situacionales individuales y en equipo, que permiten evidenciar el qué y el cómo de las técnicas de evaluación Assessment Center con metodología creativa experiencial.

Una formación dictada por su autor.

CONTENIDO DE ÉSTA FORMACIÓN.

· Fundamentos del Assessment Center tradicional.

· Implicaciones del Coaching y PNL.

· El Perfil por competencias como requisito.

· 7 Técnicas de Assessment Center.

· 4 Técnicas conversacionales.

· Elementos creativos de intervención y evaluación situacional.

· Requisitos para su implementación.

· Habilidades del Moderador y Observadores.

· Procedimiento paso a paso.

· Ejercicios de Assessment creativo experiencial.

· Formatos de observación y registro.

· Evaluación y certificación de Consultores.

AL FINALIZAR DE ÉSTA FORMACIÓN USTED ESTARÁ EN CAPACIDAD DE:

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  • Diseñar ejercicios situacionales de forma rápida y práctica.
  • Involucrar elementos conversacionales de Coaching y PNL a los ejercicios de Assessment.
  • Contar con herramientas de evaluación de alto impacto para sus procesos de selección.
  • Dominar la metodología de Assessment mas innovadora y reciente del mundo organizacional.
  • Contar con un proceso de Assessment alineado a las competencias de su organización.
  • Demostrar su experticia profesional en este tipo de metodologías en cualquier contexto empresarial.

INCLUYE

MANUALES ELECTRÓNICOS DE ASSESSMENT

Al finalizar su formación, usted recibirá dos poderosos manuales de guía y consulta con mas de 100 ejercicios situacionales y un kit de elementos creativos para sus procesos de evaluación de personal.

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AUTOR Y FACILITADOR.

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Mariela Díaz Pinilla

Psicólogo, Consultor y Coach Internacional certificado por la ICC en Argentina; Master Coach de Negocios con PNL de la Escuela Superior de PNL de México; practitiones y Master en PNl de la American Unión of NLP; Coach de equipos de la I. C.A; Outdoor Team Coach de Midfull Quest, entre otros; con más de 25 años de experiencia en gestión humana por competencias. Autor de pruebas y programas tecnológicos para evaluar competencias como el CEC 180 GRADOS, CEC 360 GRADOS, PERFORMANCE 360, PTC PLUS, EVP, CLIMA 18 PLUS y otros libros e instrumentos disponibles en www.biblioinstrumentos.com; Autor de libros electrónicos como Assessment Center Creativo Experiencial el cual contiene más de 100 ejercicios situacionales y didácticos para la evaluación de competencias. Docente y facilitador de programas de formación empresarial y gerencial para organizaciones públicas y privadas; Autor de múltiples herramientas de intervención, tarjetas conversacionales, y de reflexión personal; autor y líder del programa de Buenas Prácticas de Liderazgo BPL y de la certificación en Herramientas Didácticas de Coaching y Consultoría donde ha logrado formar a más de 900 profesionales en Latinoamérica. Asesor, consultor y coach empresarial en temas de Liderazgo Corporativo y Desarrollo de competencias.

PROGRAMACIÓN

Una oportunidad para potencializar y transformar tu perfil profesional.

BARRANQUILLA, Septiembre 26
BOGOTÁ. Octubre 20
MEDELLÍN, Noviembre 22

INVERSIÓN $580.000 COP

10% Dcto inscripciones grupales, profesionales de otras
certificaciones y clientes Biblioinstrumentos.